Как научиться варить электросваркой самостоятельно видео смотреть: Учимся варить электросваркой самостоятельно видео уроки

Перейти к навыку 6.

Насколько важны веб-дизайнеры и специалисты по цифровому маркетингу? Только представьте, что вы хотите поискать информацию в Google … и ничего не найти в Интернете.Представьте, что вы проверяете свои учетные записи в социальных сетях, таких как Facebook и Instagram … и обнаруживаете, что их больше не существует.

В нашу современную эпоху мы ожидаем найти информацию о компаниях, фильмах и адресах с помощью онлайн-поиска. И хотя вы не платили за свой аккаунт в социальной сети, платформа зарабатывает деньги на цифровой рекламе.

Веб-дизайн

Так чем же конкретно занимаются веб-дизайнеры? Они создают привлекательные и полностью функциональные веб-сайты, которые играют важную роль в современном мире бизнеса.

Что бы вы делали на работе

• Организуйте информацию, создавайте контент и проектируйте макет контента на веб-носителе.
• Создайте уникальный пользовательский интерфейс, продолжая при этом общаться.
• Создайте фирменный стиль в Интернете, используя уникальную графику, цвета, макет и шрифты.
• Используйте Photoshop и можете использовать HTML, CSS, HTML и JavaScript.
• Обслуживание веб-сайта.
• Оптимизация сайтов для разных устройств и аудиторий.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Вы можете научиться самостоятельно, создавая портфолио из реальной жизни или просматривая / читая учебные пособия в Интернете.
• Многие учатся на степень бакалавра в области графического дизайна или информатики, чтобы выучить сценарии, программирование, дизайн и рыночные навыки, которые вам понадобятся. Для достижения высокого дохода могут потребоваться годы или большой опыт.

Диапазон доходов

• Медиана: 65000 долларов США
• Лучшие 10%: 103000

Цифровой маркетинг

Цифровые маркетологи привлекают потенциальных клиентов и повышают узнаваемость бренда с помощью цифровых каналов, таких как веб-сайты компаний, социальные сети, рейтинги поисковых систем, электронный маркетинг , медийная реклама в Интернете и / или корпоративные блоги.Они разрабатывают конверсионные воронки продаж, кампании и целевые страницы.

Что бы вы делали на работе

Некоторые примеры того, чем вы бы занимались как цифровой маркетолог:

• Разрабатывайте маркетинговые стратегии.
• Управляйте рекламными кампаниями и поисковой оптимизацией.
• Отслеживайте ключевые показатели эффективности.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Получите степень в области маркетинга или коммуникаций.
• Учитесь на работе через стажировку.

Диапазон доходов

• Опыт 3-5 лет: 100 000 долларов США +
• Опыт 6-10 лет: 100 000 — 150 000 долларов США
• Опыт 11-15 лет: 150 000 долларов США +

Подробнее о зарплатах и ​​опыте.

Перейти к навыку 7.

Чтобы научить студентов хорошо , нужен особый талант. Этот набор навыков представляет собой общую способность эффективно передавать навыки и знания другим посредством обучения, обучения, наставничества или коучинга.

Есть ли у вас область знаний, в которой вы хотели бы научить людей? А вы отличный коммуникатор и слушатель? Есть ли у вас терпение, чтобы помочь другим научиться чему-то в удобном для них темпе?

Сегодня, как никогда раньше, можно охватить большую аудиторию, чтобы поделиться своими навыками и знаниями. Например, вы можете:

• Публиковать обучающие видеоролики на YouTube, чтобы научить людей самостоятельному ремонту, макияжу и прическам, языкам и многому другому.
• Преподавайте уроки кулинарии или музыки в общественном центре или местном колледже.
• Читайте лекции в университете или на образовательной онлайн-платформе.
• Обучайте клиентов в тренажерном зале или студии обучению спорту, танцам или другим практическим навыкам.
• Проводите семинары и мероприятия, чтобы обучать людей работе с более крупной платформой.
• Наставник или коучинг людей с их личной и профессиональной жизнью.

Я лично обучал других предпринимателей бизнес-темам с помощью моих видео на YouTube, личных семинаров и выступлений на платформе.

Можно получить шестизначный доход от обучения, тренинга или коучинга.Ваш доход будет зависеть от многих факторов, в том числе от того, насколько специализированы ваши знания, сколько студенты или клиенты готовы платить за ваши знания и обучение и насколько вы востребованы.

Преподавание или обучение

Вероятно, вы можете назвать одного учителя или инструктора, который оказал огромное влияние на вашу жизнь. Преподаватели формального образования и специализированные преподаватели работают в самых разных условиях: от государственных до частных, высших учебных заведений, технических школ, онлайн-курсов, студий, спортзалов или коммерческих организаций.

Что бы вы делали на работе

В зависимости от того, что вы преподаете и где преподаете (лично / онлайн), ваша работа в качестве учителя или тренера может включать:

• Планирование программы и мероприятий школы.
• Исследование и разработка новой учебной программы.
• Преподавание узкоспециализированных предметов на уровне послесреднего образования.
• Разработка и преподавание онлайн-курсов.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Получите степень бакалавра образования и, возможно, степень магистра, а также пройдя практику и обучение на рабочем месте.
• Иметь специализированную, востребованную область знаний и преподавать в условиях, не требующих степени преподавателя, например, при создании собственного онлайн-курса.

Диапазон доходов

Средняя заработная плата: от 23 600 до 88 300 долларов в зависимости от того, чему вы преподаете.

Преподавание с оплатой более 100 000 долларов: суперинтенданты, директора школ, учителя по специальностям.

Наставничество или коучинг

В настоящее время коучинг не регулируется какой-либо страной или штатом, но эта профессия востребована людьми, которым нужна небольшая группа или индивидуальная поддержка и руководство.Есть много разных типов тренеров. Лайф-коучи, тренеры по свиданиям и бизнес-тренеры — лишь некоторые примеры.

Чем бы вы занимались на работе

• Оцените сильные и слабые стороны клиента в той области, в которой им требуется коучинг (свидания и отношения, жизнь, здоровье и благополучие, фитнес, бизнес).
• Помогите клиенту ставить цели и преодолевать препятствия.
• Оцените прогресс и улучшения клиента.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Никакого специального обучения не требуется.Но им нужен проверенный послужной список, и в зависимости от области знаний требуется степень бакалавра.
• Присоединение к ICF (Международная федерация тренеров) для обучения тренеров и возможностей для общения.

Диапазон доходов

• Бизнес-тренеры: в среднем 70 400 долларов, но колеблется от 37 000 до 104 000 долларов.
• Лайф-коучи: в среднем по миру 51 000 долларов. В среднем по Северной Америке 61 900 долларов. Диапазон составляет 27 019–210 933 долларов.
• Самые высокооплачиваемые баскетбольные тренеры NCAA: многомиллионный доход.

Перейти к навыку 8.

У вас тонкое чутье на детали и организацию? Вы любите ответственность и работу в сжатые сроки?

Компании часто отставали бы от сроков и несли бы более высокие проектные затраты, если бы у них не было кого-то, кто помогал бы поддерживать их организованность. Этот набор навыков сочетает в себе несколько способностей:

• способность создавать системы, которые делают проекты и операции более продуктивными
• мотивацию вести
• компетенцию управлять множеством обязанностей способность вести команду к ее целям

с названием Вы, как менеджер по операциям, системный разработчик или менеджер проекта, будете управлять и делегировать работу людям в вашей команде.

Что бы вы сделали на работе

• Возьмите на себя полную ответственность за успешное начало, проектирование, планирование, контроль, выполнение, мониторинг и закрытие проекта.
• Используйте инструменты управления проектами, чтобы планировать, составлять бюджет, отслеживать и составлять отчеты по проекту.
• Мосты между высшим руководством и командами, которым поручено фактическое выполнение проекта.
• Работаем во всех отраслях, от технологий и информационных технологий до человеческих ресурсов, от рекламы и маркетинга до строительства.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Получение степени бакалавра, а в некоторых случаях и степени магистра предпочтительнее, а также несколько лет опыта работы в отрасли.
• Можно стать менеджером проекта, если у вас уже есть руководящая должность и отличный послужной список в компании, и вас просят научиться быть менеджером проекта прямо на работе.

Диапазон доходов

Доход менеджера проекта зависит от опыта и отрасли.

• Средняя зарплата: долларов
• Если у вас менее 2 лет опыта, вы можете заработать около 70 000 долларов
• Если у вас 6 или более лет опыта, вы можете заработать 108 000 долларов.

Переходите к навыку 9.

Что, если бы вы могли помочь кому-то и изменить его жизнь, потому что у вас есть способность точно вспоминать факты?

Юридические навыки играют важную роль в нашей повседневной жизни.Если вас интересуют юридические или административные навыки, и вы ищете навыки с высоким доходом, будьте готовы немного поучиться и получить несколько лет опыта работы.

Юридические навыки применимы во всех отраслях промышленности. Корпоративное право и законодательство о товарных знаках применяются ко многим видам бизнеса. Уголовное, иммиграционное право и закон о разводе влияют на нашу личную и профессиональную жизнь.

Юридическая профессия имеет два основных направления — адвокаты и барристеры. Но в настоящее время наблюдается тенденция к увеличению числа связанных с законом ролей, таких как дипломированные судебные исполнители, помощники юристов, ученики и многие другие.Мы сосредоточимся на навыках юристов с высоким уровнем дохода.

Что бы вы сделали на работе

• Консультирование клиентов по вопросам права и обоснованности их доводов.
• Изучение соответствующих областей права и предложение клиентам действий.
• Составление писем, договоров и других юридических документов.
• Представление интересов клиентов в суде, в том числе представление дела и допрос свидетелей.

Как бы вы подготовились к этой работе

• Получите степень бакалавра, чтобы поступить в юридический институт.Затем вы получаете степень доктора юридических наук и сдаете экзамен на адвоката. Невозможно стать юристом, обучаясь на работе.

Диапазон доходов

• Юрист 119 250 долларов США (медиана)
• Корпоративный юрист 165 000 долларов США
• Юрист по судебным спорам 102 000 долларов США
• Главный юридический директор 205 319 долларов США (средняя заработная плата; имеется мало должностей)

Перейти к навыку 10.

Способность продавать — один из самых важных навыков в жизни с высоким доходом.Если вы не можете продать потенциального клиента или работодателя для найма вас или ведения бизнеса с вами, ваша карьера далеко не продвинется.

Ваши навыки ведения переговоров и общения могут принести доход бизнесу или изменить жизнь человека . Мы говорим не только о продаже кому-то автомобиля или путевки на отпуск мечты. Вы можете повлиять на чью-то жизнь, предложив им вложиться в курс, который научит их новым навыкам.

Продажи могут включать в себя широкий спектр навыков, от поиска холодных потенциальных клиентов и повышения их интереса к вашему продукту или услуге… до заключения сделок по привлечению капитала или создания стратегических партнерств… до заключения сделок по продуктам или услугам.

Навыки продаж необходимы во всех отраслях для заключения и заключения сделок. Электронная коммерция, финансы, здравоохранение, ИТ, недвижимость, развлечения и СМИ, политика и корпоративное право — вот лишь некоторые из областей.

Если вы хотите получать шестизначный доход от продаж, это вполне возможно с помощью наставничества и обучения продажам. Я наставлял тысячи студентов по всему миру, чтобы они помогли привлечь внимание к входящим предложениям продуктов и услуг на сумму от 2500 до миллионов долларов.

Вакансии в сфере продаж существуют в каждой отрасли, с широким диапазоном доходов, который зависит от продукта или услуги, которые вы продаете, отрасли, а также от того, получают ли вы комиссионные или зарплату.

Специалисты по продажам, которых являются высококвалифицированными специалистами по продажам и продают предложения с высокими комиссионными (дома, страхование жизни, дорогие бизнес-курсы), могут получать шестизначную зарплату после короткого периода обучения.

Вот лишь некоторые из имеющихся позиций продаж.

Что бы вы сделали на работе

• Агент по недвижимости (жилой): координируйте встречи, водите клиентов на дни открытых дверей, соглашайтесь на показы для клиентов, разрабатывайте маркетинговые планы для объявлений; и обсудить предложения.
• Агент по продаже страховых услуг: продажа имущества, страхования здоровья, жизни и длительного ухода.
• Торговый представитель медицинского оборудования: продавать медицинские устройства частным практикующим или государственным больницам.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Агенты по недвижимости должны сдать государственные / национальные экзамены и иметь лицензию в штате / провинции, где вы работаете.
• Страховые агенты должны иметь аттестат об окончании средней школы и пройти курсы и сдать экзамены, чтобы получить лицензию там, где вы работаете.
• Торговые представители медицинского оборудования имеют как минимум степень бакалавра.

Диапазон доходов

• Агенты по недвижимости зарабатывают в среднем 56 860 долларов в год; самые продаваемые агенты заработали более 166 940 долларов.
• Страховые агенты зарабатывают в среднем 48 200 долларов в год; 10% лучших заработали более 122 590 долларов.
• Торговые представители медицинского оборудования зарабатывают в среднем 147 857 долларов в год (при средней базовой зарплате 87 916 долларов).

Перейти к навыку 11.

Обладаете ли вы притягательной личностью и сильным голосом? Вы умеете заставлять людей смеяться или плакать… и, что наиболее важно, можете ли вы мотивировать их к действию? Вы отличный рассказчик?

Если да, то ваше будущее может быть в публичных выступлениях. Может быть, вы хотите мотивировать людей или обучать личностному развитию, как Тони Роббинс на его мероприятиях. Или развлекайте толпу своим рассказом, как Лилли Сингх (Суперженщина).

Если у вас есть страсть к вдохновению тысяч людей на живые мероприятия, вы можете использовать сцену как платформу, чтобы поделиться своими талантами или бизнесом.

Многие люди боятся или ненавидят публичные выступления. Так много всего может пойти не так, например, забыть свои реплики или поговорить о чем-то, что утомляет аудиторию до слез. Но если вы хорошо помните свои реплики и желаете передать важное сообщение, вы могли бы выступить публичным оратором.

Мы сосредоточимся на одном типе ораторов: мотивационных. Они вдохновляют людей на изменения, а затем учат их, как это делать. Возможно, вы видели, как толпа плачет или громко аплодирует после выступления мотивационного оратора.Что именно делает мотивационный оратор?

Что бы вы сделали на работе

• Подготовьте хорошо написанные речи, которые будут интересны слушателю.
• Выступать с речами на конференциях, деловых встречах, религиозных собраниях или общественных мероприятиях. Часто путешествие сопровождается работой.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Станьте экспертом в своей области обучения (здравоохранение, бизнес, духовный рост, личностный рост, предпринимательство, медицина и т. Д.)
• Присоединяйтесь к Toastmasters, чтобы изучить основы или отточить свою речь навыки и умения.
• Получите степень в области коммуникаций. Формальная степень не требуется. Только около 21% людей являются мотивационными ораторами на постоянной основе. У большинства есть дневная работа.

Диапазон доходов

• Мотивационные ораторы: Средняя годовая зарплата мотивационных ораторов составляет 107 173 долларов. Самые низкие заработки в этой области зарабатывают 10 860 долларов, в то время как самые высокие могут зарабатывать более 312 000 долларов в год.
• Ораторы (более высокий доход, ораторы): 123 400 долларов США

Перейти к навыку 12.

Вы хотите поразить аудиторию чувствами изумления и, возможно, небольшой зависти. Вы хотите, чтобы они сказали: «Мне нравится то, что на ней надето. Я хочу быть похожей на нее ».

Если вы очень креативны, ваша страсть может заключаться в том, чтобы вдохновить аудиторию глубоким посланием. Когда они передают ваши работы на обозрение, вы хотите, чтобы они остановились и подумали о том, что вы пытаетесь сказать. Вы хотите, чтобы они сделали фото и поделились.

Если вы очень креативны, любите моду или хотите повлиять на мир художественным путем, используя практические навыки, вы можете стать художником мультимедиа, парикмахером, дизайнером костюмов или визажистом.

Для работы в этой отрасли вам потребуется некоторое среднее образование, закончить программу ученичества и / или получить сертификат по профессии. Опыт работы очень важен.

Большинство работников этой отрасли получают скромный доход или доход среднего класса. Ваши шансы получить высокий доход увеличиваются, если вы работаете с состоятельными клиентами или сами становитесь авторитетом среди знаменитостей.

Самые богатые художники в мире создают экспозиции, картины, скульптуры и стрит-арт.Эти художники стоят миллионов долларов. (Дэмиен Херст (миллиард), Джефф Кунс, Джаспер Джонс, Дэвид Чоу).

Стилисты знаменитостей зарабатывают около 100 000 долларов США, укладывая знаменитостей и создавая их уникальные и индивидуальные образы.

Что, если бы ваши математические навыки могли спасти кого-то от серьезных финансовых проблем? Что, если бы вы могли помочь компании увеличить ее доход или дать клиенту спокойствие относительно своих финансов, когда они выйдут на пенсию?

Бухгалтерский учет, экономика, статистика, инвестирование и дневная торговля влияют на нашу личную жизнь (наши собственные инвестиции) и нашу профессиональную жизнь (стоимость жизни, наш доход).Мы все можем получить пользу от кого-то с сильными финансовыми навыками.

Некоторые из наиболее высокооплачиваемых должностей в финансовой отрасли связаны с розничным банкингом, инвестиционным банкингом, страхованием, брокерскими операциями, хедж-фондами и частным капиталом. Вот лишь небольшая часть вакансий в этой отрасли.

Что бы вы сделали на работе

• Страховые агенты продают страхование жизни, здоровья, автомобилей, домовладельцев и многие другие формы страхования.
• Экономисты изучают инфляцию, уровни занятости, налоги, деловые циклы и процентные ставки и готовят отчеты для представления своих данных.
• Финансовые менеджеры контролируют деятельность по прямым инвестициям, финансовую отчетность и отчеты, разрабатывают стратегии управления денежными средствами и участвуют в планировании и реализации долгосрочных целей компании.
• Бухгалтеры анализируют бюджеты, налоговые декларации и финансовые записи, чтобы убедиться, что предприятия работают эффективно.

Как вы будете тренироваться для этой работы

• Страховые агенты должны иметь аттестат о среднем образовании, а также пройти обучение и пройти тест на получение лицензии на страхование.Степень бакалавра полезна, но не обязательна.
• Экономисты имеют как минимум степень бакалавра, но большинство из них имеют степень магистра или доктора наук и сильное математическое образование.
• Финансовые менеджеры как минимум имеют степень бакалавра и профессиональную сертификацию. Предыдущий опыт работы кредитным специалистом и степень магистра — это сильный бонус.
• У бухгалтеров есть как минимум степень бухгалтера, но есть возможность получить степень MBA.

Диапазон дохода

• Страховые агенты: от 24 600 до 115 100 долларов.Средняя зарплата составляет 43 900 долларов. (Некоторые страховые вакансии оплачиваются, а другие — на основе комиссионных.)
• Экономисты: от 51 000 до 155 000 долларов. Средняя зарплата составляет 91 000 долларов.
• Финансовые менеджеры: от 50 300 до 145 600 долларов. Средняя зарплата составляет 91 000 долларов.
• Сертифицированные бухгалтеры-аудиторы: от 80 000 до 110 000 долларов в год.

Вся правда о развитии навыков получения высоких доходов

Шестизначный годовой доход может иметь огромное значение для образа жизни человека.В этом разница между постоянным вопросом: «Могу ли я себе это позволить?» И отсутствием возражений, если вы получаете утром кофе по 4 доллара.

Но сколько времени нужно, чтобы овладеть навыками с высоким доходом? Недели или даже годы, в зависимости от вашей приверженности и того, как часто вы применяете навык. Например, высокий уровень закрытия заявок и копирайтинг можно освоить намного быстрее, если вы посвятите время серьезной практике и если у вас есть наставник, который даст вам обратную связь для улучшения.

Для каждого из навыков с высоким уровнем дохода в 2020 году ваша способность узнать о своей специализации (копирайтинг, цифровой маркетинг, публичные выступления, продажи и т. Д.), Работаете ли вы на работодателя или работаете на себя, а также город / От страны, в которой вы работаете, зависит, сколько вы зарабатываете.

Людям в узкоспециализированных областях могут потребоваться годы опыта работы, прежде чем они получат высокий доход. Другие люди, обладающие дисциплиной и складом ума, могут получить высокий доход в течение нескольких недель, хотя это более типично для работы на основе комиссионных.

Ваша способность продавать свои навыки работодателям или клиентам имеет огромное влияние на ваш доход. Навыки закрытия влияют на типы клиентов, на которых вы работаете (в идеале — с высокооплачиваемыми), или рабочие места, на которые вы соглашаетесь (закрытие вашего будущего работодателя при компенсации вам на высоком уровне вашего дохода).

По мере того, как мы все больше полагаемся на технологии, наша уязвимость перед кибератаками возрастает. Задумывались ли вы о том, что произойдет, если злоумышленник получит вашу банковскую информацию? Или получили доступ к вашему компьютеру или повредили его?

Мы живем в эпоху, когда такие угрозы, как вредоносное ПО, программы-вымогатели, социальная инженерия и фишинг, стали повседневными словами, о которых наши родители не слышали. Кибербезопасность затрагивает всех. Представьте, что вы получаете письмо от кого-то, кого вы считали своей лучшей подругой Джейн, с просьбой «нажать здесь».

Кибератаки увеличились на 59% в 2018 году, достигнув пика в 80 атак в день. Чтобы защитить нас от этих угроз, работают люди с такими должностями:

• Аналитик
• Инженер по безопасности
• Архитектор
• Администратор безопасности
• Разработчик программного обеспечения
• Криптограф
• Криптоаналитик
• Консультант по безопасности02 Вы бы выполняли свою работу
  • Как специалист по безопасности, вы бы установили программное обеспечение, такое как межсетевые экраны, для защиты компьютерных сетей.Ваша задача — обеспечивать безопасность конфиденциальной и конфиденциальной информации, отслеживая доступ и анализируя причины нарушений, если они происходят.
  • Инженер по безопасности сидит перед экраном компьютера, устанавливает брандмауэры и обнаруживает вторжения. Вы также будете разрабатывать надлежащие меры безопасности для компании.
  • Разработчики программного обеспечения безопасности руководят командой по разработке безопасных программных инструментов и разрабатывают стратегию безопасности в масштабах компании.
  • Консультант по безопасности является советником и руководителем всех мер безопасности в компании.Они координируют работу специалистов по безопасности, анализируют меры безопасности и устанавливают протоколы и политики.

  Как вы будете тренироваться для этой работы

  • Как аналитик безопасности, вы должны иметь степень бакалавра в области компьютерных наук, программирования или другой связанной программы и от 1 до 5 лет опыта работы.
  • Инженеры по безопасности обычно имеют степень бакалавра компьютерных наук или смежной области и несколько лет опыта реальной жизни. Они также будут знакомы с тенденциями кибербезопасности, методологиями безопасности, моделью OSI, стеком TCP / IP, C ++, Java, Python Net, bash и Power Shell.
  • Разработчики программного обеспечения безопасности, вероятно, имеют степень в области компьютерных наук и обучение на рабочем месте. У некоторых есть степень магистра, а многие начинают свою карьеру как обычные разработчики программного обеспечения.
  • Консультанты по безопасности обычно имеют степень бакалавра в области правоохранительных органов, криминалистики, информатики или безопасности и минимум трехлетний опыт работы.

  Диапазон доходов

  • Аналитики по безопасности: средняя годовая зарплата составляет 92 600 долларов.
  • Инженеры: СРЕДНЯЯ зарплата 107 000 долларов.
  • Разработчики программного обеспечения безопасности: от 47 600 до 106 800 долларов.
  • Консультанты: средняя заработная плата составляет 73 000 долларов США в диапазоне от 51 000 до 102 000 долларов США.

  В чем разница между ИИ (искусственным интеллектом) и расширенным интеллектом? Искусственный интеллект «вызывает у широкой публики нереалистичные опасения по поводу искусственного интеллекта и невероятные ожидания относительно того, как он изменит рабочее место и жизнь в целом». На смену нам придут роботы?

  Новый термин «расширенный интеллект» призван нейтрализовать эти страхи и сосредоточиться на том, как искусственный интеллект может улучшить человеческий интеллект.Есть слабый ИИ, такой как Siri от Apple, и сильный ИИ, который может находить решения без вмешательства человека.

  К 2020 году ИИ заменит 1,8 миллиона рабочих мест и создаст 2,3 миллиона. И 83% компаний, использующих ИИ, считают, что он уже добавляет рабочие места.

  Что бы вы делали на работе

  • Инженеры по машинному обучению — программисты, но они также создают программы, чтобы машины выполняли действия, не будучи запрограммированными на выполнение задачи. Практические приложения включают персонализированные новостные ленты и индивидуальный поиск в Интернете.
  • Специалисты по обработке данных выполняют такие задачи, как сбор больших объемов беспорядочных данных и преобразование их в более удобный формат, решение бизнес-задач с использованием методов, управляемых данными, и работа с различными языками программирования, включая SAS, R и Python.
  • Разработчик бизнес-аналитики работает с программным обеспечением и базами данных. Они несут ответственность за обеспечение наличия соответствующих ИТ-решений, поэтому они тестируют и кодируют, отлаживают, проектируют и внедряют разработанные ими инструменты.
  • Инженеры компьютерного зрения
  • Инженер компьютерного зрения применяет исследования компьютерного зрения, основанные на большом объеме данных, для решения реальных проблем. Они тратят много времени на изучение и внедрение машинного обучения.

  Как бы вы подготовились к этой работе

  • Инженеры по машинному обучению имеют степень магистра или доктора. У них также есть опыт программирования и работы с такими языками, как C ++ и Java.
  • Специалисты по обработке данных получают ученую степень в области науки о данных.
  • Разработчики бизнес-аналитики имеют степень бакалавра программирования или информатики, а также не менее семи лет профессионального опыта.
  • Инженеры компьютерного зрения имеют степень бакалавра, за которой следует степень магистра компьютерных наук.

  Диапазон доходов

  • Инженер по машинному обучению: 142 900 долларов США.
  • Специалист по обработке данных: 141 800 долларов США
  • Разработчики бизнес-аналитики: в среднем 95 000 долларов США с диапазоном от 40 000 до 172 000 долларов США.
  • Инженер по компьютерному зрению: MEDIAN 136 000 долларов в диапазоне от 69 000 до 184 000 долларов.

  
  

  Представьте, что вы смотрите фильм или слушаете подкаст, созданный на чьем-то персональном компьютере и распространенный по всему миру. Все больше и больше работы можно выполнять, не выходя из собственного дома, в пижаме, с нашей домашней кошкой или собакой, свернувшейся калачиком рядом с нами. Благодаря разработчикам программного обеспечения создатели цифрового контента могут преуспевать и создавать возможности с брендами и влиятельными лицами.

  Один только мир контент-маркетинга представляет собой отрасль с оборотом в 44 миллиарда долларов, что делает рабочие места для создателей контента изобилием практически в любой отрасли под солнцем.

  В ходе исследования было опрошено более 300 директоров, вице-президентов, руководителей отдела маркетинга, а также менеджеров по найму о тенденциях в отделах маркетинга. Они обнаружили, что цифровая реклама (27%), за которой следуют создание и курирование контента (23%) и контент-стратегия (20%), являются наиболее востребованными навыками. Создание цифрового контента по-прежнему будет пользоваться спросом.

  Что бы вы сделали в работе

  • Цифровые фотографы используют цифровую камеру, которая сохраняет снимок на специальном диске. Фотограф загружает изображения в компьютер и использует программное обеспечение для обработки, чтобы улучшить и изменить изображение.
  • Видеоредактор редактирует необработанное видео или отснятый материал для телешоу, рекламных роликов, фильмов и даже интернет-медиа. Редактор также будет очень тесно сотрудничать с режиссером фильма или коммерческим директором.
  • Аудиопродюсеры фокусируются на аудио в медиа, включая запись на месте, звук для фильмов, акустику, живое микширование и пост-продакшн.
  • Видеооператор записывает видео для телевидения, Интернета и фильмов, обычно на электронных носителях. Возможно, им потребуется направить многокамерное студийное оборудование.

  Как вы будете тренироваться для этой работы

  • Цифровые фотографы желательно иметь степень бакалавра фотографии или степень младшего специалиста с многолетним опытом работы.
  • Видеоредакторы имеют степень бакалавра кино или радиовещания.
  • Продюсеры аудио обычно имеют высшее образование в области аудиопроизводства.
  • Видеооператоры имеют степень бакалавра кинопроизводства или смежной области, и большая часть обучения проходит на рабочем месте.

  Диапазон дохода

  Правда о развитии навыков, связанных с высоким доходом

  Шестизначный годовой доход может иметь огромное значение для образа жизни человека. В этом разница между постоянным вопросом: «Могу ли я себе это позволить?» И отсутствием возражений, если вы получаете утром кофе по 4 доллара.

  Но сколько времени нужно, чтобы овладеть навыками с высоким доходом? Недели или даже годы, в зависимости от вашей приверженности и того, как часто вы применяете навыки.Например, высокий уровень закрытия заявок и копирайтинг можно освоить намного быстрее, если вы посвятите время серьезной практике и если у вас есть наставник, который даст вам обратную связь для улучшения.

  Для каждого из навыков с высоким уровнем дохода в 2020 году ваша способность узнать о своей специализации (копирайтинг, цифровой маркетинг, публичные выступления, продажи и т. Д.), Работаете ли вы на работодателя или работаете на себя, а также город / От страны, в которой вы работаете, зависит, сколько вы зарабатываете.

  Людям в узкоспециализированных областях могут потребоваться годы опыта работы, прежде чем они получат высокий доход.Другие люди, обладающие дисциплиной и складом ума, могут получить высокий доход в течение нескольких недель, хотя это более типично для работы на основе комиссионных.

  Ваша способность продавать свои навыки работодателям или клиентам имеет огромное влияние на ваш доход. Навыки закрытия влияют на типы клиентов, на которых вы работаете (в идеале — с высокооплачиваемыми), или рабочие места, на которые вы соглашаетесь (закрытие вашего будущего работодателя при компенсации вам на высоком уровне вашего дохода).

  Резюме

  Эти навыки с высоким доходом, которые принесут вам шестизначный годовой доход, являются одними из самых востребованных в 2020 году.

  Объем образования и опыта, необходимый для получения высокого дохода в этих отраслях, варьируется. Для некоторых из этих навыков требуется степень, профессиональная подготовка и эквивалент опыта высшего или управленческого уровня. Для других навыков требуется только аттестат средней школы, завершение некоторых курсов и сертификация.

  Во всех случаях возможность закрыть — это то, что даст вам высокий доход, особенно если вы работаете не по найму и ищете высокооплачиваемых клиентов или получаете доход на основе комиссионных. Предпринимательство, например, дает вам высокий потенциал стать миллионером или миллиардером, но ваш бизнес также может потерпеть неудачу, оставив вас в долгах.

  Если вы не хотите идти на такой высокий риск, работайте на работодателя, пока вы оттачиваете свой высокий доход. В любом случае у вас все еще есть потенциал для шестизначного дохода, если вы овладеете одним из этих навыков, которые очень востребованы.

  То, что я хотел бы сказать своим студентам до того, как пандемия поразила

  Кредит: Christina House / Los Angeles Times / Polaris

  Студентка Фуллертона из Калифорнийского государственного университета Линь Тринь, 21 (справа), и ее парень Тан Нгуен, 21 год, ходят вокруг заброшенный кампус CSUF во вторник, 21 апреля.

  Кредит: Christina House / Los Angeles Times / Polaris

  Студентка Фуллертонского государственного университета Линь Тринь, 21 (справа), и ее парень Тан Нгуен, 21 год, гуляют по заброшенному кампусу CSUF во вторник, 21 апреля.

  Тереза ​​Пуэнте

  15 июня 2020 г.

  Внезапное начало кризиса с коронавирусом и последовавшее быстрое закрытие кампусов колледжей не дали профессорам времени поговорить со студентами о том, как планировать и преодолевать неопределенность того, что их ждет впереди.В письме ниже профессор журналистики штата Калифорния Тереза ​​Пуэнте делится тем, что она хотела бы сказать своим студентам, когда колледж только что закрылся.

  Уважаемые студенты,

  Я предлагаю вам последний урок, который не имеет ничего общего с курсами, которые вы прошли со мной в прошлом семестре.

  Жизнь в это время пандемии и исторических общественных беспорядков была трудной для большинства из вас, и для меня тоже.

  В настоящем мы переживаем своего рода коллективную травму.В будущем так много неуверенности. Многие из ваших студенческих стажировок были отменены. Плотный рынок труда, на который вы смотрели до появления коронавируса, ухудшился, поскольку уровень безработицы только в США достиг исторического максимума.

  Вот что я хочу вам сказать: не теряйте надежды.

  Мне вспоминается цитата покойной поэтессы Мэри Оливер: «Скажи мне, что ты собираешься делать со своей единственной дикой и драгоценной жизнью?»

  Спросите себя: Кем вы хотите быть? Какой вклад вы можете внести в мир? Как я могу попасть туда?

  Как бы плохо ни было, это может быть время для вас задуматься и даже исследовать карьеру, которую вы хотите продолжить, или предметы, которые вас больше всего интересуют.Может быть, вы сможете выделить свои творческие таланты в Instagram, YouTube или блоге.

  Уделите время тому, чем вы увлечены. Моя мечта — издать книгу. Недавно я присоединился к еженедельной онлайн-группе писателей, чтобы помочь мне туда добраться.

  Никогда не было так важно заботиться о своем психическом и физическом здоровье, как в эти пугающие времена. Найдите способы позаботиться о себе.

  Я одеваю маску и гуляю три раза в неделю. В другие дни я занимаюсь йогой из гостиной.

  Поскольку я живу один, для меня становится еще более важным оставаться на связи с другими людьми по телефону или видеочату. Я ни с кем не разговаривал лицом к лицу с 19 марта. Я разговариваю с мамой и лучшим другом по телефону каждый день, а также общаюсь с другими ежедневно. Масштабирую с друзьями. Я участвую в танцевальной вечеринке онлайн и присоединяюсь к «счастливым часам» Zoom.

  Найдите способы помочь другим. Многие люди сосредоточены на том, что они потеряли, и на том, что горе реально.Это важно подтвердить. Это может быть потеря работы, отсутствие выпускной церемонии, потеря отношений или даже члена семьи. Вполне естественно чувствовать, что мы потеряли время и опыт. У нас есть.

  Мы также могли завязать новые отношения или изменить старые. Если нет, мы можем работать над этим.

  Найдите время, чтобы время от времени отвлекаться от себя и подумать о том, что вы можете сделать для других.

  Это может означать вызов пожилого соседа или друга, который может быть изолирован.Это может быть онлайн-пожертвование на благотворительность или заказ у местного бизнеса, если у вас есть финансовые возможности. Это может быть так же просто, как поблагодарить почтальона или продавца продуктового магазина или поздороваться с незнакомцами, которых вы проходите на улице.

  Важно, чтобы мы не теряли такого рода проявлений доброты и сострадания перед лицом кризиса. Это то, чему я научился за последние два месяца. Я хотел бы знать, чтобы рассказать вам все это в самом начале кризиса.

  Надеюсь вскоре увидеть всех вас лично. А пока знайте, что я думаю о вас и желаю всего наилучшего вам, нашему кампусу и стране.

  Ваша,

  Профессор Пуэнте

  •••

  Тереза ​​Пуэнте — профессор журналистики в Калифорнийском государственном университете Лонг-Бич.

  Мнения в этом комментарии принадлежат автору. Комментарии, опубликованные на EdSource, отражают точку зрения широкой аудитории EdSource.Как независимая, беспристрастная организация, EdSource не занимает позицию по законодательству или политике. Мы приветствуем комментарии гостей, отражающие разнообразие Калифорнии. Если вы хотите оставить комментарий, ознакомьтесь с нашими правилами и свяжитесь с нами.

  Чтобы получать больше отчетов, подобных этому, нажмите здесь, чтобы подписаться на бесплатную ежедневную рассылку EdSource о последних событиях в сфере образования.

  Реставрация старинной дровяной печи — сделай сам

  Старинная дровяная печь и обогреватель, изысканно восстановленные до своей первоначальной элегантности, возвращаются и в качестве инструмента для приготовления посуды или обогрева дома, и в качестве инвестиции, ценность которой имеет опережать инфляцию.

  К сожалению, эта вновь обретенная популярность привела к тому, что цена на такие отремонтированные печи взлетела до небес. По крайней мере, я так думал, пока Билл Экерт (владелец Friendly Fire, Inc. в Форт-Коллинзе, Колорадо) не объяснил, как почти каждый может владеть прекрасным антиквариатом, не платя коллекционную цену. Секрет? Найдите поседевший старый тостер из дерева, которому нужен друг, и отремонтируйте его сами!

  А что делать, если о ремонте печки ничего не делаешь? Что ж, подождите, потому что с помощью экспертов Билла я собираюсь вам рассказать.Все, что вам нужно, чтобы «подыгрывать», — это несколько обычных ручных инструментов, несколько недорогих принадлежностей, хорошая электродрель с вращающимися проволочными щетками и, конечно же, плита.

  В любом городе, которому больше 50 лет, вероятно, есть множество бывших в употреблении печей, которые просто ржавеют и ждут, пока кто-нибудь их заберет. Причина очень распространена: «Когда стали доступны дешевый газ и нефть, — говорит Билл, — дровяные печи были вывезены во двор и заброшены». Один из лучших способов найти этих «опытных» дровосеков — разместить объявление о покупке в газете вероятного городка.Или просто сядьте в свою багги и покатайтесь. Я заметил «старички», просто бродя по округе, и в каждом случае владелец был счастлив продать их. Попробуйте также у антикваров. У них очень часто есть — или они знают — старые печи на продажу. (А поскольку спрос на отремонтированные модели настолько высок, дилеры могут заплатить вам за их восстановление!) Приложив немного усилий, вы сможете найти все проекты, которые вам когда-либо понадобятся, прямо у дома.

  Прежде чем тратить свои кровно заработанные доллары на конкретную плиту, уделите несколько минут, чтобы ее осмотреть.Будьте уверены, что антиквариат действительно можно спасти.

  Во-первых, ЗВУК ТЕЛО? Почти любая брошенная дровяная печь будет ржавой. Это нормально, если металл под ржавчиной еще здоров. Пузырьковые обогреватели обычно изготавливали из чугуна, достаточно тяжелого, чтобы выдержать десятилетия окисления. Но у базовых горелок — самоподводящих нагревателей из чугуна и листового металла — могут быть слабые места. Если вы не совсем уверены, постучите отверткой по нескольким подозрительным местам. Поскольку старые кухонные плиты, как правило, делались из более легких материалов, особенно тщательно проверяйте их ржавые части, чтобы убедиться, что вам есть что восстановить.Осмотрите верх, низ, стороны и внутренности.

  Также, покупая бывшую в употреблении плиту, убедитесь, что регулятор духовки (чаще всего ползунковая или откидная заслонка, которая направляет выхлопное тепло в духовку) работает и работает. Если вы не знаете, что ищете, найдите печь, которая работает правильно, и посмотрите, как она работает.

  Далее, ПОИСК ТРЕЩИН. Чугунные детали, скорее всего, будут повреждены, поэтому внимательно осмотрите все литые части, такие как корпуса пузитов, а также верхние части и топки кухонных плит.Волосы могут быть нормальными, но все, что больше, представляет проблему, особенно когда «трещина» находится в самой топке. «Я бы не стал пытаться переделывать печь для реального использования, если бы в топке была даже крошечная трещина», — говорит Эккерт. (Хотя железо можно сваривать, не многие сварщики делают это правильно, и первое пламя может снова сломать неправильно отремонтированную печь.)

  После того, как потенциальный клиент прошел испытания на прочность и трещинообразование, ИЗУЧИТЕ ОТДЕЛКУ. (На полигонах это украшение может быть неотъемлемой частью рамы.) Светильники должны быть никелированы (иногда из меди или латуни), но если существо долгое время сидит на улице, вы можете увидеть только коррозию. Вы можете проверить, можно ли восстановить отделку, отполировав худшее место с помощью Brasso, доступного в вашем хозяйственном магазине, и стальной ваты 0-го калибра.

  Если обшивка нагревателя страдает от окисления, вы можете заменить ее … возможно, менее чем за 100 долларов. Безделушки из ассортимента также можно подкрасить таким же образом, но только если вы сможете их снять.В случае, если испорченная облицовка этой кухонной плиты приварена — или если плита явно не будет работать без нее — лучше поискать в другом месте.

  Кроме того, повреждение фарфоровой облицовки, которое вы найдете на некоторых дровяных горелках, часто является достаточной причиной для отказа от печи. Хотя керамическую поверхность достаточно легко очистить, процесс восстановления стружки чрезмерно дорог. Так что, если вы не можете жить с состоянием фарфора на плите или обогревателе, не покупайте его!

  У некоторых старых дровяных горелок есть «окна» (или, когда вы доберетесь до них, открытые дыры).Эти смотровые окна обычно закрыты isinglass. Если рамы все еще целы, небольшие «стекла» можно легко и недорого заменить.

  И еще раз: перед тем, как взять на себя обязательство, убедитесь, что необходимый ремонт не является более обширным, чем вы хотите. «Я все еще отказываюсь от 10 печей на каждую покупку, — говорит Билл. Вы должны быть по крайней мере столь же критичны.

  Как отремонтировать старые печи

  Клиент принес в Friendly Fire горелку для основы (получившую название «Curly») для подтяжки лица.Билл купил плиту с планами отремонтировать ее для перепродажи. Мы использовали обе дровяные горелки, чтобы проиллюстрировать этот раздел. Вот процедура:

  
  

  [1] СНИМИТЕ НИКЕЛЕВУЮ (ЛАТУННУЮ ИЛИ МЕДЬ) ОТДЕЛКУ, которая может быть снята с плиты. (Обычно это вся отделка от обогревателей, но — опять же — обшивка — это рабочая часть некоторых кухонных плит.) Болты подвержены ржавчине, поэтому используйте много жидкого гаечного ключа, чтобы ослабить стойкие. Заклепки и болты, которые не поддаются логическому убеждению, уступят место молотку и зубилу.(Эксперт-реставратор Friendly Fire заменяет шестигранные головки и заклепки латунными болтами, потому что, по его словам, «их легче установить, чем заклепки, и они хорошо смотрятся с никелем».)

  [2] ОМОЛОЖИТЬ ОТДЕЛЕННУЮ ОТДЕЛКУ. Если тест на полировку, который вы сделали ранее, дал положительный результат, отполируйте накладку с помощью Brasso и стальной мочалки 0-го калибра, пока вся грязь не исчезнет. Затем дайте металлу второй блеск, используя еще одну порцию полировального сока и мягкую ткань.

  Если облицовка не подлежит ремонту, ее необходимо заменить.Найдите металлическую тарелку в Желтых страницах и приготовьтесь к работе. (Большинство производителей пластин предпочитают, чтобы вы не удаляли ржавчину перед тем, как принести изделие, которое нужно отремонтировать.) Между прочим, если декоративный металл сделан из меди или латуни — и вы планируете использовать печь не только для наблюдения за глазами — подумайте о замене детали с никелем. Более твердый металл более устойчив к окислению. И не соглашайтесь на хром! Он начнет синеть с вашим первым горячим огнем.

  (Как выяснилось позже, обрезку Керли пришлось заменить.Стоимость составила 76 долларов. )

  [3] СНИМИТЕ ОКНА И РАМКИ ISINGLASS. Если вам нужны сменные панели — и если ближайший владелец оборудования не может их найти — вы можете заказать isinglass в Friendly Fire.

  [4] УДАЛИТЬ РЖАВУ С: [a] Печи с отсоединенной облицовкой . Если все украшения с печи можно удалить, лучший способ удалить ржавчину — это обработать поверхность пескоструйным аппаратом. Но не песком; это слишком грубо. Вместо этого вы захотите, чтобы струйная обработка проводилась с использованием кристаллов карборунда.Ищите эту услугу в Желтых страницах в разделе «Работы с памятниками», так как карборунд используется для полировки надгробий. Или найдите кого-нибудь под «пескоструйной очисткой», который использует более тонкий абразив. Выполняйте пескоструйную очистку только наружных поверхностей обогревателей, если только вы не ремонтируете кухонную плиту. В этом случае позвольте «полировщику» продуть и духовку. (Бедный старик Керли нуждался в чистке и нанес визит мастеру памятника за 30 долларов.)

  Конечно, если вы категорически против тратить деньги, вы можете уничтожить ржавчину с помощью грубой вращающейся проволочной щетки на своей электродрели (обязательно защитите глаза!), Но это будет жалкая работа.

  [b] Печи с накладкой . Самый простой способ удалить ржавчину — не повредив блестящую отделку из сплава — это окунуть печь в горячую химическую ванну с помощью антикварного автоматического съемника. Он вернет его вам безупречно чистым (если только он не заржавел сильнее, чем вы думали, и в этом случае вы вернете что-то столь же дырявое, как форма 1040 политика). Там может быть небольшая новая коррозия, где химикат высохнет не сразу, но вы можете удалить это с помощью проволочной щетки и электродрели.И — пока вы это делаете — вы тоже можете заняться духовкой.

  (Кухонную плиту Билла нужно было окунуть, а не подвергнуть струйной очистке. Стриптизерша потребовала 135 долларов).

  [c] Печи с фарфоровой отделкой . Если предположить, что керамические детали не оторвутся — а обычно они этого не делают, — вам придется заняться ржавым металлом с помощью этой грубой вращающейся проволочной щетки и электродрели. Фарфор не выдержит окунания или пескоструйной обработки, но его можно красиво украсить с помощью средства для чистки раковины, ванны и плитки и влажной губки.

  [5] ПОЛИРОВАТЬ ОСТАЮЩИЙСЯ ЯРКОСТЬ с помощью Brasso и мягкой ткани. Если есть оставшаяся грязь, используйте еще один комок стальной ваты 0-го калибра для первого прохода.

  [6] ОКРАШИТЕ ДУХОВКУ вашей плиты краской из нержавеющей стали (в баллончике из вашей малярной мастерской или в Bill at Friendly Fire).

  [7] КРАСКА ИЛИ ПОЛИРОВКА НАРУЖНЫХ ДЕТАЛЕЙ ПЕЧИ, но береги отделку! Любые чугунные варочные поверхности следует только полировать. На других участках вы можете менять местами краску и полироль по своему усмотрению.

  Билл обычно предпочитает краску полироль. Он делает свой собственный, но рекомендует — для «одноразовых» — Presto Stove Polish. Нанесите лак зубной щеткой, тщательно покрывая всю поверхность. Дайте осветлителю высохнуть в течение целого дня. Затем нанесите на обогреватель второй слой и дайте ему высохнуть еще 24 часа. По прошествии второго дня «отполируйте» плиту с помощью тонкой вращающейся проволочной щетки на электрической дрели, пока не будут удалены все остатки. В завершение протрите полироль мягкой тканью.

  Часто — для контраста — Эккерт красит некоторые или все детали из листового металла краской для печи Thurmalox Stove Paint, но оба образца печи были отполированы.

  [8] ЗАМЕНИТЕ ЛЮБУЮ УДАЛЕННУЮ ОТДЕЛКУ.

  [9] ЗАМЕНИТЕ ОКНА ISINGLASS. С Isinglass, который сделан из мягкого минерала, слюды, легко работать. Просто отрежьте его по размеру ножницами.

  [10] ПОСЛЕДНИЙ ПОТРЯСИТЕ ДРЕВЕСНОЙ ГОРЕЛКИ мягкой тканью, прежде чем отойти и осмотреться. Если светит солнышко, защитите глаза!

  Экономика: восстановление печей для получения прибыли

  Curly обошелся своему владельцу в 150 долларов «как было». Билл взимал дополнительно 100 долларов за 10 часов ремонтных работ (Экерт всегда взимает в час то, что его клиенты зарабатывают в час), и оставил как 30 долларов за пескоструйную очистку, так и 76 долларов за никелирование.Таким образом, владелец Керли потратил 356 долларов на плиту, которая легко стоит 500 долларов.

  Билл купил плиту за 275 долларов. Через пятьдесят один час работы и 135 долларов (гонорар стриптизерши) он продал отремонтированную печь за 1000 долларов.

  Теперь предположим, что вы купили обе печи и обновили их самостоятельно. У вас будет прекрасная базовая горелка, за которую вы заплатите всего 256 долларов (150 долларов + 30 долларов + 76 долларов). И у вас была бы отличная кухонная плита за 410 долларов наличными. Вы могли продать обе дровяные горелки с прибылью более 800 долларов.Или вы можете оставить их, заставить работать и наблюдать, как их ценности стремительно растут. Подумайте об этом на минуту: ваше богатство будет расти, пока это будет работать на вас. Этого, черт возьми, не произойдет, когда ваши деньги находятся в банке!

  Вы можете это сделать

  Теперь вы знаете достаточно основ, чтобы самостоятельно найти и восстановить старую печь. (И, может быть, начать домашний бизнес!) Не скажу, что это легко. Восстановление печи требует времени и хлопот. Но когда вы наконец отойдете в сторону, чтобы полюбоваться сверкающим произведением искусства, превращенным из ржавой громадины, все труды почему-то кажутся стоящими.

  ---

  Первоначально опубликовано: сентябрь / октябрь 1979 г.

  Мир без работы — Атлантика

  1. Янгстаун, США

  Окончание работ по-прежнему остается футуристической концепцией для большей части Соединенных Штатов, но для Янгстауна, штат Огайо, это что-то вроде исторического момента, который его жители могут точно указать: сентябрь 19, 1977.

  На протяжении большей части 20-го века сталелитейные заводы Янгстауна приносили такое огромное процветание, что город был образцом американской мечты, имея средний доход и один из самых высоких показателей домовладения в стране.Но когда производство переместилось за границу после Второй мировой войны, сталь Янгстауна пострадала, и тем серым сентябрьским днем ​​1977 года компания Youngstown Sheet and Tube объявила о закрытии своего завода Campbell Works. За пять лет город потерял 50 000 рабочих мест и 1,3 миллиарда долларов заработной платы на производстве. Эффект был настолько серьезным, что для описания последствий был придуман термин: региональная депрессия .

  ---

  Отправления с фестиваля Aspen Ideas / Spotlight Health

  
  Подробнее

  ---

  Янгстаун изменился не только в результате экономического кризиса, но также в результате психологического и культурного кризиса.Депрессия, супружеское насилие и самоубийства стали гораздо более распространенными; За десять лет количество пациентов в районном центре психического здоровья увеличилось втрое. В середине 1990-х в городе было построено четыре тюрьмы — редкая развивающаяся отрасль. Одним из немногих строительных проектов в центре города того периода был музей, посвященный несуществующей сталелитейной промышленности.

  Этой зимой я поехал в Огайо, чтобы подумать, что произойдет, если технологии навсегда заменят большую часть человеческого труда. Я не искал экскурсии по нашему автоматизированному будущему.Я пошел, потому что Янгстаун стал национальной метафорой упадка труда, местом, где средний класс 20-го века стал музейным экспонатом.

  Дерек Томпсон беседует с главным редактором Джеймсом Беннетом о состоянии занятости в Америке.

  «История Янгстауна — это история Америки, потому что она показывает, что, когда уходит работа, разрушается культурная сплоченность места», — говорит Джон Руссо, профессор трудовых исследований в Государственном университете Янгстауна. «Культурный кризис имеет большее значение, чем экономический кризис.

  В последние несколько лет, даже когда Соединенные Штаты частично выбрались из ямы рабочих мест, созданной Великой рецессией, некоторые экономисты и технологи предупреждали, что экономика близка к переломному моменту. Когда они внимательно вникают в данные по рынку труда, они видят тревожные признаки, на данный момент замаскированные циклическим восстановлением. И когда они отрываются от своих таблиц, они видят высокую и низкую автоматизацию — роботов в операционной и за прилавком быстрого питания. Они представляют себе беспилотные автомобили, извивающиеся по улицам, и дроны Amazon, усеивающие небо, заменяя миллионы водителей, складских складов и работников розничной торговли.Они замечают, что возможности машин — и без того огромные — продолжают экспоненциально расширяться, в то время как наши собственные остаются прежними. И они задаются вопросом: Насколько безопасна любая работа?

  Футуристы и писатели-фантасты временами с легкостью ожидали захвата рабочих мест машинами, представляя себе изгнание тяжелой работы и ее замену обширным досугом и почти безграничной личной свободой. И не заблуждайтесь: если возможности компьютеров будут продолжать расти, в то время как стоимость вычислений будет продолжать снижаться, это будет означать, что многие предметы первой необходимости и предметы роскоши станут еще дешевле, и это будет означать большое богатство — по крайней мере, если их объединить до уровня народного хозяйства.

  Но даже если оставить в стороне вопросы о том, как распределить это богатство, повсеместное исчезновение работы приведет к социальным преобразованиям, которых мы не видели. Если Джон Руссо прав, то сохранение работы важнее, чем сохранение какой-либо конкретной работы. Трудолюбие было неофициальной религией Америки с момента ее основания. Святость и первостепенное значение труда лежат в основе политики, экономики и социального взаимодействия страны. Что может случиться, если работа уйдет?

  У.С. рабочая сила формировалась тысячелетиями технического прогресса. Сельскохозяйственные технологии породили сельское хозяйство, промышленная революция переместила людей на фабрики, а затем глобализация и автоматизация вернули их обратно, породив нацию услуг. Но на протяжении этих перетасовок общее количество рабочих мест всегда увеличивалось. Возможно, надвигается нечто иное: эпоха технологической безработицы, когда компьютерные ученые и инженеры-программисты по сути выдумывают нас без работы, а общее количество рабочих мест неуклонно и постоянно сокращается.

  Этот страх не нов. Надежда на то, что машины могут освободить нас от тяжелого труда, всегда была связана со страхом, что они лишат нас свободы воли. В разгар Великой депрессии экономист Джон Мейнард Кейнс прогнозировал, что технический прогресс может позволить к 2030 году иметь 15-часовую рабочую неделю и обильный досуг. Но примерно в то же время президент Герберт Гувер получил письмо с предупреждением о том, что промышленные технологии «Монстр Франкенштейна», который угрожал перевернуть производство, «пожирая нашу цивилизацию».(Письмо пришло от мэра Пало-Альто, всех мест.) В 1962 году президент Джон Ф. Кеннеди сказал: «Если у людей есть талант изобретать новые машины, которые лишают людей работы, у них есть талант поставить эти люди вернулись к работе ». Но два года спустя комитет ученых и общественных активистов направил открытое письмо президенту Линдону Б. Джонсону, в котором утверждалось, что «кибернетическая революция» создаст «отдельную нацию бедных, неквалифицированных и безработных», которые не смогут либо для поиска работы, либо для удовлетворения жизненных потребностей.

  Адам Леви

  Рынок труда не поддавался предсказанию судьбы в те прежние времена, и, согласно наиболее часто публикуемым данным о вакансиях, до сих пор он делал то же самое и в наше время. Безработица в настоящее время составляет чуть более 5 процентов, и 2014 год стал лучшим годом в этом столетии для роста рабочих мест. Можно простить утверждение, что недавние прогнозы о технологическом замещении рабочих мест всего лишь формируют последнюю главу в длинной истории под названием Мальчики, которые плакали Робот , в которой робот, в отличие от волка, в конце концов так и не появится.

  Аргумент о прекращении работы часто отвергается как «заблуждение луддитов», отсылка к британским зверям 19-го века, которые громили текстильные машины на заре промышленной революции, опасаясь, что машины нанесут вред. ткачи остались без работы. Но некоторые из наиболее трезвых экономистов начинают беспокоиться о том, что луддиты не ошиблись, а просто преждевременны. Когда бывший министр финансов Лоуренс Саммерс учился в Массачусетском технологическом институте в начале 1970-х годов, многие экономисты презирали «глупых людей, [которые] думали, что автоматизация заставит исчезнуть все рабочие места», — сказал он в Летнем институте Национального бюро экономических исследований. в июле 2013 г.«Еще несколько лет назад я не думал, что это очень сложный предмет: луддиты были неправы, а сторонники технологий и технологического прогресса были правы. Сейчас я не совсем уверен ».

  2. Причины кричать робота

  Что именно означает «конец работы»? Это не означает неизбежности полной безработицы, и при этом Соединенные Штаты маловероятно столкнутся, скажем, с 30 или 50% безработицей в течение следующего десятилетия. Скорее, технологии могут оказывать медленное, но постоянное понижательное давление на стоимость и доступность работы, то есть на заработную плату и на долю трудящихся в расцвете сил, работающих полный рабочий день.В конце концов, постепенно это могло бы создать новую норму, при которой ожидание того, что работа станет центральной чертой взрослой жизни, рассеется для значительной части общества.

  После 300 лет волчьего плача людей, теперь есть три веские причины серьезно отнестись к аргументу о том, что зверь у дверей: продолжающийся триумф капитала над трудом, тихая смерть рабочего и впечатляющая ловкость информационные технологии.

  • Трудовые потери. Одно из первых, что мы можем ожидать увидеть в период технологического сдвига, — это сокращение человеческого труда как движущей силы экономического роста.Фактически, признаки того, что это происходит, присутствуют уже довольно давно. Доля заработной платы в объеме производства США, выплачиваемая в виде заработной платы, неуклонно снижалась в 1980-х годах, компенсировала некоторые потери в 90-х годах, а затем продолжила падать после 2000 года, ускорившись во время Великой рецессии. Сейчас он находится на самом низком уровне с тех пор, как правительство начало отслеживать ситуацию в середине 20 века.

  Для объяснения этого явления был выдвинут ряд теорий, включая глобализацию и связанную с ней потерю переговорных позиций некоторых рабочих.Но Лукас Карабарбунис и Брент Нейман, экономисты из Чикагского университета, подсчитали, что почти половина спада является результатом того, что предприятия заменяют рабочих компьютерами и программным обеспечением. В 1964 году самая дорогая компания страны, AT&T, стоила 267 миллиардов долларов по сегодняшнему курсу, и в ней работало 758 611 человек. Сегодняшний телекоммуникационный гигант Google стоит 370 миллиардов долларов, но в нем всего около 55 000 сотрудников, что составляет менее одной десятой численности персонала AT&T в период его расцвета.

  Парадокс работы заключается в том, что многие люди ненавидят свою работу, но они гораздо несчастнее бездействуют.

  • Распространение неработающих мужчин и частично занятой молодежи. Доля работающих американцев прайм-возраста (от 25 до 54 лет) снижается с 2000 года. Среди мужчин снижение началось еще раньше: доля мужчин прайм-возраста, которые не работают и не ищут работу, увеличилась. увеличился вдвое с конца 1970-х годов и увеличился на протяжении всего периода восстановления так же, как и во время самой Великой рецессии. В целом, сегодня примерно каждый шестой мужчина в расцвете сил либо безработный, либо вообще не работает.Это то, что экономист Тайлер Коуэн называет «ключевой статистикой» для понимания распространяющейся гнили в американской рабочей силе. Принято считать, что в нормальных экономических условиях почти все мужчины этой возрастной группы — на пике своих способностей и с меньшей вероятностью, чем женщины, будут ухаживать за детьми в первую очередь, — должны работать. Но все меньше и меньше.

  Экономисты не могут с уверенностью сказать, почему мужчины отказываются от работы, но одно из объяснений состоит в том, что технологические изменения помогли ликвидировать рабочие места, для которых многие лучше всего подходят.С 2000 года количество рабочих мест в обрабатывающей промышленности сократилось почти на 5 миллионов, или примерно на 30 процентов.

  Молодые люди, которые только начинают выходить на рынок труда, тоже испытывают трудности — и по многим показателям это длилось годами. Спустя шесть лет восстановления доля недавних выпускников колледжей, которые являются «частично занятыми» (на должностях, которые исторически не требовали степени), все еще выше, чем в 2007 году или, если на то пошло, в 2000 году. эта «работа вне колледжа» смещается от высокооплачиваемых профессий, таких как электрик, к низкооплачиваемой работе в сфере обслуживания, такой как официант.Все больше людей получают высшее образование, но реальная заработная плата недавних выпускников колледжей упала на 7,7 процента с 2000 года. В целом, рынок труда, похоже, требует все большей и большей подготовки к все более низкой начальной заработной плате. Искажающее влияние Великой рецессии должно заставить нас с осторожностью относиться к переоценке этих тенденций, но большинство из них началось до рецессии, и они, похоже, не говорят обнадеживающе о будущем работы.

  • Проницательность программного обеспечения. Одно из распространенных возражений против идеи о том, что технологии навсегда вытеснят огромное количество рабочих, состоит в том, что новые устройства, такие как киоски самообслуживания в аптеках, не смогли полностью вытеснить своих коллег-людей, таких как кассиры. Но работодателям обычно требуются годы, чтобы освоить новые машины за счет рабочих. Революция робототехники началась на заводах в 1960-х и 1970-х годах, но занятость на производстве продолжала расти до 1980 года, а затем рухнула во время последующих спадов. Точно так же «персональный компьютер существовал в 80-х, — говорит Генри Сиу, экономист из Университета Британской Колумбии, — но вы не заметили никакого влияния на офисную и административную работу до 1990-х годов, а затем внезапно, во время последней рецессии он огромен.Итак, сегодня у вас есть кассовые экраны и многообещающие автомобили без водителя, летающие дроны и маленькие складские роботы. Мы знаем, что эти задачи могут выполнять машины, а не люди. Но мы можем не увидеть эффекта до следующей рецессии или рецессии после нее ».

  Райан Карсон, генеральный директор Treehouse, обсуждает преимущества 32-часовой рабочей недели.

  Некоторые наблюдатели говорят, что человечество — это ров, который машины не могут преодолеть. Они верят, что человеческие способности к состраданию, глубокому пониманию и творчеству неповторимы.Но, как утверждают Эрик Бриньолфссон и Эндрю Макафи в своей книге The Second Machine Age , компьютеры настолько ловки, что предсказать их применение через 10 лет практически невозможно. Кто мог предположить в 2005 году, за два года до выпуска iPhone, что смартфоны поставят под угрозу рабочих мест в гостиницах в течение десятилетия, помогая домовладельцам сдавать квартиры и дома незнакомцам на Airbnb? Или что компания, стоящая за самой популярной поисковой системой, разработает беспилотный автомобиль, который вскоре может угрожать вождению, наиболее распространенному занятию среди американских мужчин?

  В 2013 году исследователи Оксфордского университета прогнозировали, что машины могут выполнять половину всех U.С. рабочих мест в ближайшие два десятилетия. Прогноз был смелым, но, по крайней мере, в некоторых случаях он, вероятно, не заходил достаточно далеко. Например, авторы назвали психолога одной из профессий, наименее подверженных компьютеризации. Но некоторые исследования показывают, что люди более честны на сеансах терапии, когда считают, что признаются в своих проблемах компьютеру, потому что машина не может выносить моральные суждения. Google и WebMD уже могут отвечать на вопросы, когда-то предназначенные для терапевта.Это не доказывает, что психологи идут по пути текстильщика. Скорее, это показывает, насколько легко компьютеры могут вторгаться в области, ранее считавшиеся «только для людей».

  После 300 лет головокружительных инноваций люди не теряют массовую безработицу и не связаны с машинами. Но чтобы предположить, как это может измениться, некоторые экономисты указали на прерванную карьеру второго по важности вида в экономической истории США: лошади.

  На протяжении многих веков люди создавали технологии, которые делали лошадь более производительной и более ценной — например, плуги для сельского хозяйства и мечи для битв.Можно было предположить, что продолжающееся развитие дополнительных технологий сделает животное еще более важным для ведения сельского хозяйства и боевых действий, которые исторически, возможно, являются двумя наиболее значимыми видами деятельности человека. Вместо этого появились изобретения, сделавшие лошадь устаревшей: трактор, автомобиль и танк. После того, как тракторы появились на американских фермах в начале 20-го века, популяция лошадей и мулов начала резко сокращаться, упав почти на 50 процентов к 1930-м годам и на 90 процентов к 1950-м годам.

  Люди могут делать гораздо больше, чем просто рысь, нести и тянуть. Но навыки, необходимые в большинстве офисов, вряд ли позволят выявить весь наш интеллект. Большинство работ по-прежнему скучны, однообразны и легко усваиваются. Наиболее распространенные профессии в США — это розничный продавец, кассир, продавец еды и напитков и офисный клерк. Вместе на этих четырех рабочих местах занято 15,4 миллиона человек — почти 10 процентов рабочей силы, или больше работников, чем в Техасе и Массачусетсе вместе взятых. Согласно исследованию Оксфорда, каждый из них очень подвержен автоматизации.

  Технологии тоже создают рабочие места, но творческую половину созидательного разрушения легко переоценить. Девять из 10 работающих сегодня работают по профессиям, существовавшим 100 лет назад, и лишь 5 процентов рабочих мест, созданных в период с 1993 по 2013 год, были созданы в таких «высокотехнологичных» секторах, как компьютерная техника, программное обеспечение и телекоммуникации. Наши новейшие отрасли, как правило, являются наиболее эффективными с точки зрения затрат труда: они просто не требуют большого количества людей. Именно по этой причине историк экономики Роберт Скидельски, сравнивая экспоненциальный рост вычислительной мощности с менее чем экспоненциальным ростом сложности работы, сказал: «Рано или поздно у нас закончатся рабочие места.

  Это наверняка — или наверняка неизбежно? Нет. Знаки пока мутные и наводящие на размышления. Наиболее фундаментальные и мучительные реструктуризации и сокращения рабочих мест обычно происходят во время рецессий: мы узнаем больше после следующих двух спадов. Но возможность кажется достаточно значительной — а последствия — достаточно разрушительными, — что мы в долгу перед самими собой начать думать о том, как могло бы выглядеть общество без универсальной работы, в попытке подтолкнуть его к лучшим результатам, а не к худшим.

  Перефразируя писателя-фантаста Уильяма Гибсона, возможно, есть фрагменты пост-работы будущего, распределенные по настоящему. Я вижу три совпадающих возможности по мере сокращения возможностей формальной занятости. Некоторые люди, покинувшие формальную рабочую силу, посвятят свою свободу простому досугу; некоторые будут стремиться к созданию продуктивных сообществ вне рабочего места; а другие будут бороться, страстно, а во многих случаях безрезультатно, за восстановление своей производительности путем объединения рабочих мест в неформальной экономике.Это фьючерсы потребления , коллективного творчества и непредвиденных обстоятельств . В любом сочетании почти наверняка стране придется принять на себя радикально новую роль правительства.

  3. Потребление: парадокс досуга

  Работа — это на самом деле три вещи, — говорит Питер Фрейз, автор книги Four Futures о том, как автоматизация изменит Америку: средства, с помощью которых экономика производит товары , средства, с помощью которых люди получают доход, и деятельность, которая придает смысл жизни многих людей.«Мы склонны объединять эти вещи, — сказал он мне, — потому что сегодня нам нужно платить людям, чтобы они, так сказать, держали свет включенным. Но в будущем изобилия вы этого не сделаете, и нам следует подумать о том, как упростить и улучшить отсутствие работы ».

  Фрейз принадлежит к небольшой группе писателей, ученых и экономистов — их называли «постработниками» — которые приветствуют конец труда и даже болеют за него. В американском обществе существует «иррациональная вера в то, что работа ради работы», — говорит Бенджамин Ханникатт, еще один постработник и историк из Университета Айовы, хотя большинство рабочих мест не столь воодушевляют.Отчет Gallup об удовлетворенности сотрудников за 2014 год показал, что до 70 процентов американцев не чувствуют себя вовлеченными в свою текущую работу. Ханникатт сказал мне, что если бы работа кассира была видеоигрой — взять предмет, найти штрих-код, отсканировать его, сдвинуть предмет вперед и повторить — критики видеоигр могли бы назвать это бессмысленным. Но когда это работа, политики хвалят ее внутреннее достоинство. «Цель, смысл, идентичность, самореализация, творчество, автономия — все те вещи, которые позитивная психология показала нам как необходимые для благополучия, отсутствуют на обычной работе», — сказал он.

  Пост-воркисты определенно правы в некоторых важных вещах. Оплачиваемый труд не всегда соответствует общественному благу. Воспитание детей и уход за больными — важная работа, и эта работа оплачивается плохо или вообще не оплачивается. По словам Ханникатта, в обществе после работы люди могут тратить больше времени на заботу о своих семьях и соседях; гордость может исходить от наших отношений, а не от нашей карьеры.

  Сторонники пост-работы признают, что даже в лучших сценариях пост-работы гордость и ревность сохранятся, потому что репутации всегда будет мало, даже в условиях экономии изобилия.Но при правильных постановлениях правительства, по их мнению, прекращение наемного труда позволит наступить золотой век благосостояния. Ханникатт сказал, что, по его мнению, колледжи могут вновь стать культурными центрами, а не учреждениями по подготовке к работе. Он указал, что слово школа происходит от skholē, греческого слова , означающего «досуг». «Раньше мы учили людей быть свободными», — сказал он. «Теперь мы учим их работать».

  Видение Ханникатта основывается на определенных предположениях о налогообложении и перераспределении, которые, возможно, не подходят многим американцам сегодня.Но даже если оставить это в стороне, это видение проблематично: оно не похоже на мир, который в настоящее время переживает большинство безработных. По большому счету, безработные не тратят свободное время на общение с друзьями или на новые увлечения. Вместо этого они смотрят телевизор или спят. Обследования использования времени показывают, что безработные в расцвете сил тратят часть времени, когда-то работавшего, на уборку и уход за детьми. Но в особенности мужчины посвящают большую часть своего свободного времени досугу, львиная доля которого тратится на просмотр телевизора, просмотр Интернета и сон.По словам Нильсена, пенсионеры смотрят телевизор около 50 часов в неделю. Это означает, что они проводят большую часть своей жизни во сне или сидя на диване и глядя в телевизор. Теоретически у безработных больше времени для общения, но исследования показали, что они чувствуют наибольшую социальную изоляцию; На удивление трудно заменить дух товарищества в кулере для воды.

  Большинство людей хотят работать и чувствуют себя несчастными, когда не могут. Проблемы безработицы выходят далеко за рамки потери дохода; люди, потерявшие работу, чаще страдают психическими и физическими недугами.«Это потеря статуса, общее недомогание и деморализация, которые проявляются соматически или психологически, или и то, и другое», — говорит Ральф Каталано, профессор общественного здравоохранения Калифорнийского университета в Беркли. Исследования показали, что оправиться от долгой безработицы труднее, чем от потери любимого человека или травмы, которая изменила жизнь. Те самые вещи, которые помогают многим людям оправиться от других эмоциональных травм — рутина, увлекательное отвлечение, повседневная цель — недоступны безработным.

  Адам Леви

  Переход от рабочей силы к силе для досуга, вероятно, будет особенно тяжелым для американцев, рабочих пчел богатого мира: в период с 1950 по 2012 год количество часов, отработанных на одного рабочего, значительно сократилось по всей Европе — примерно на 40 процентов в Германии и Нидерланды, но только на 10 процентов в Соединенных Штатах. Более богатые американцы с высшим образованием работают на больше , чем 30 лет назад, особенно если учесть время работы и ответов на электронную почту дома.

  В 1989 году психологи Михали Чиксентмихайи и Джудит ЛеФевр провели знаменитое исследование рабочих Чикаго, в ходе которого выяснилось, что люди на работе часто мечтают оказаться где-нибудь еще. Но в анкетах эти же рабочие сообщили, что чувствуют себя лучше и менее тревожно в офисе или на заводе, чем где-либо еще. Два психолога назвали это «парадоксом работы»: многие люди более счастливы, жалуясь на работу, чем наслаждаясь чрезмерным досугом. Другие исследователи использовали термин guilty couch potato для описания людей, которые используют средства массовой информации, чтобы расслабиться, но часто чувствуют себя бесполезными, когда размышляют о своем непродуктивном простое.Удовлетворенность выражается в настоящем времени, но нечто большее — гордость — приходит только в размышлениях о прошлых достижениях.

  Пост-воркисты утверждают, что американцы так много работают, потому что их культура заставила их чувствовать себя виноватыми, когда они не работают, и что эта вина исчезнет, ​​когда работа перестанет быть нормой. Это могло бы оказаться правдой, но это непроверяемая гипотеза. Когда я спросил Ханникута, какое современное сообщество больше всего напоминает его идеал общества пост-работы, он признал: «Я не уверен, что такое место существует.

  Могут развиться менее пассивные и более питательные формы массового досуга. Возможно, они уже развиваются. Интернет, социальные сети и игры предлагают развлечения, в которые так же легко ускользнуть, как просмотр телевизора, но все они более целенаправленны и зачастую менее изолированы. Видеоигры, несмотря на издевательства над ними, являются своего рода средством достижения цели. Джереми Бейленсон, профессор коммуникаций в Стэнфорде, говорит, что по мере совершенствования технологий виртуальной реальности «киберсуществование» людей станет таким же богатым и социальным, как и их «реальная» жизнь.Он утверждал, что игры, в которых пользователи влезают «в кожу другого человека, чтобы воплотить его или ее опыт на собственном опыте», не просто позволяют людям воплощать в жизнь чужие фантазии, но также «помогают вам жить как кто-то другой, чтобы научить вас сочувствию и просоциальности навыки и умения.»

  Но трудно себе представить, чтобы досуг когда-либо мог полностью заполнить вакуум достижений, оставшийся после упадка труда. Большинству людей действительно нужно добиваться чего-то посредством, да, работа , чтобы прочувствовать устойчивое чувство цели. Чтобы представить себе будущее, которое предлагает более чем ежеминутное удовлетворение, мы должны представить себе, как миллионы людей могут найти значимую работу без формальной заработной платы.Итак, вдохновленный предсказаниями одного из самых известных американских экономистов в сфере труда, я сделал объезд по пути в Янгстаун и остановился в Колумбусе, штат Огайо.

  4. Общинное творчество: месть ремесленников

  Ремесленники составляли изначальный американский средний класс. До того, как индустриализация охватила экономику США, многие люди, не работавшие на фермах, были серебряниками, кузнецами или мастерами по дереву. Эти ремесленники были отточены на машинах массового производства в 20 веке.Но Лоуренс Кац, экономист из Гарварда, считает, что следующая волна автоматизации вернет нас в эпоху мастерства и артистизма. В частности, он с нетерпением ожидает разветвлений трехмерной печати, когда машины создают сложные объекты из цифровых дизайнов.

  Фабрики, возникшие более века назад, «могли производить модели Ts, вилки, ножи, кружки и стаканы стандартным и дешевым способом, и это привело к тому, что ремесленники вышли из бизнеса», — сказал мне Кац. «Но что, если новые технологии, такие как машины для трехмерной печати, могут делать индивидуальные вещи, которые почти так же дешевы? Возможно, информационные технологии и роботы ликвидируют традиционные рабочие места и сделают возможной новую кустарную экономику … экономику, ориентированную на самовыражение, где люди будут заниматься творчеством в свое время.”

  Наиболее распространенные должности — продавец, кассир, продавец еды и напитков и офисный клерк. Каждый из них очень подвержен автоматизации.

  Другими словами, это будет будущее не потребления, а творчества, поскольку технология возвращает инструменты конвейера отдельным лицам, демократизируя средства массового производства.

  Нечто подобное будущее уже присутствует в небольшом, но растущем количестве промышленных магазинов, называемых «makerspaces», которые появились в Соединенных Штатах и ​​во всем мире.Литейный завод Columbus Idea Foundry — крупнейшее в стране такое пространство, огромная переоборудованная обувная фабрика, оснащенная оборудованием индустриального века. Несколько сотен членов платят ежемесячную плату за использование своего арсенала машин для изготовления подарков и украшений; сварить, отделать и покрасить; играть с плазменными резаками и работать на угловой шлифовальной машине; или работать на токарном станке с машинистом.

  Когда я прибыл туда морозным февральским днем, на классной доске, стоящей на мольберте у двери, были видны три стрелки, указывающие на ванные комнаты, литье олова и зомби.Возле входа трое мужчин с черными пальцами и в запачканных жиром рубашках по очереди чинили токарный станок по металлу 60-летней давности. Позади них местный художник учил пожилую женщину переносить ее фотографии на большой холст, в то время как пара парней кормила пиццу в каменной печи, работающей на пропане. В другом месте мужчины в защитных очках сварили вывеску местного ресторана, где подают блюда из курицы, в то время как другие вбивали коды в управляемую компьютером машину для лазерной резки. Под грохотом сверления и резки дерева рок-станция Пандора звонко гудела из подключенного к Wi-Fi рожка для фонографа Эдисона.Литейный цех — это не просто мастерская инструментов. Это социальный центр.

  Адам Леви

  Алекс Бандар, основавший литейное производство после получения докторской степени в области материаловедения и инженерии, имеет теорию о ритмах изобретений в американской истории. Он сказал мне, что за последнее столетие экономика перешла от оборудования к программному обеспечению, от атомов к битам, и люди проводят больше времени за работой перед экранами. Но по мере того, как компьютеры берут на себя все больше задач, ранее считавшихся прерогативой людей, маятник будет переключаться с битов на атомы, по крайней мере, когда дело доходит до того, как люди проводят свои дни.Бандар считает, что общество, озабоченное цифровыми технологиями, начнет ценить чистое и отчетливое удовольствие от создания вещей, к которым можно прикоснуться. «Я всегда хотел открыть новую эру технологий, когда роботы будут выполнять наши приказы», ​​- сказал Бандар. «Если у вас лучшие батареи, лучшая робототехника, более ловкие манипуляции, то можно сказать, что роботы выполняют большую часть работы. Так что же нам делать? Играть? Рисовать? На самом деле снова разговаривать друг с другом? »

  Вам не нужно особой привязанности к плазменным резакам, чтобы увидеть красоту экономики, в которой десятки миллионов людей делают вещи, которые им нравятся — будь то физические или цифровые, в зданиях или онлайн-сообществах, — и получать отзывы и признательность за их работа.Интернет и дешевая доступность художественных инструментов уже позволили миллионам людей создавать культуру из своих жилых комнат. Люди загружают более 400 000 часов видео на YouTube и 350 миллионов новых фотографий в Facebook каждый день. Упадок формальной экономики может освободить многих потенциальных художников, писателей и ремесленников, чтобы они могли посвятить свое время творческим интересам — жить в качестве производителей культуры. Такая деятельность предлагает достоинства, которые многие организационные психологи считают центральными для удовлетворения от работы: независимость, возможность развить мастерство и целеустремленность.

  После прогулки по литейному цеху я сел за длинный стол с несколькими членами, деля пиццу, которая вышла из общей печи. Я спросил их, что они думают о своей организации как о модели будущего, в котором автоматизация проникнет дальше в формальную экономику. Художница смешанной техники по имени Кейт Морган сказала, что большинство людей, которых она знала на литейном заводе, бросили бы свою работу и использовали бы литейный завод, чтобы начать свой собственный бизнес, если бы могли. Другие говорили о фундаментальной потребности быть свидетелями результатов своей работы, которая была больше удовлетворена мастерством, чем другой работой, которую они выполняли.

  В конце разговора к нам присоединился Терри Гринер, инженер, который построил миниатюрные паровые двигатели в своем гараже до того, как Бандар пригласил его присоединиться к литейному производству. Его пальцы были покрыты копотью, и он рассказал мне о своей гордости за свою способность все исправлять. «Я работаю с 16 лет. Я работал в сфере общественного питания, работал в ресторане, работал в больнице и занимался программированием. Я выполнял много разных работ, — сказал Гринер, отец которого сейчас разведен. «Но если бы у нас было общество, которое говорило бы:« Мы позаботимся о вашем самом необходимом, вы можете работать в магазине », — я думаю, это было бы утопией.Для меня это был бы лучший из возможных миров ».

  5. На случай непредвиденных обстоятельств: «Ты сам по себе»

  В одной миле к востоку от центра Янгстауна, в кирпичном здании, окруженном несколькими пустыми участками, находится знаменитый дайвинг для синих воротничков Royal Oaks. Примерно в 17:30. в среду заведение было почти заполнено. Бар светился желтым и зеленым светом от светильников, установленных вдоль стены. Старые пивные вывески, трофеи, маски и манекены были загромождены в дальнем углу главной комнаты, как остатки вечеринок на чердаке.В основном это были мужчины среднего возраста, некоторые в группах, громко говорили о бейсболе и слабо пахли травой; некоторые пили в баре в одиночестве, тихо сидя или слушая музыку в наушниках. Я разговаривал там с несколькими посетителями, которые работают музыкантами, художниками или разнорабочими; многие не имели постоянной работы.

  «Это конец определенного вида наемной работы», — сказала Ханна Вудруф, бармен, которая, как выяснилось, также является аспирантом Чикагского университета. (Она пишет диссертацию о Янгстауне как предвестнике будущего работы.) Многие люди в городе сводят концы с концами с помощью «договоренностей после заработной платы», — сказала она, — работая по найму или под столом, или работая в сфере торговых услуг. Такие места, как Royal Oaks, — это новые профсоюзные залы: люди ходят туда не только, чтобы расслабиться, но и искать торговцев для определенной работы, например, ремонта автомобилей. Другие идут обмениваться свежими овощами, выращенными в городских садах, которые они разбили на пустырях Янгстауна.

  Когда весь район, например Янгстаун, страдает от высокой и продолжительной безработицы, проблемы, вызванные безработицей, выходят за рамки личной сферы; повсеместная безработица разрушает кварталы и уносит их гражданский дух.Джон Руссо, профессор штата Янгстаун, который является соавтором истории города, Steeltown USA , говорит, что местная самобытность сильно пострадала, когда жители потеряли возможность найти надежную работу. «Я не могу это подчеркнуть: речь идет не только об экономике; это психологически, — сказал он мне.

  Руссо видит в Янгстауне передовой край более широкой тенденции к развитию того, что он называет «прекариатом» — рабочего класса, который переключается от задачи к задаче, чтобы свести концы с концами, и страдает от потери трудовых прав, права на ведение переговоров и безопасность работы.В Янгстауне многие из этих рабочих к настоящему времени примирились с незащищенностью и бедностью, построив самобытность и некоторую долю гордости вокруг непредвиденных обстоятельств. Вера, которую они потеряли в институты — корпорации, покинувшие город, полиция, которая не смогла их обезопасить, — не вернулась. Но Руссо и Вудруф сказали мне, что они делают ставку на собственную независимость. Таким образом, место, которое когда-то определялось целеустремленностью стали, которую производили его жители, постепенно научилось ценить всестороннюю находчивость.

  Карен Шуберт, 54-летняя писательница с двумя степенями магистра, в начале этого года согласилась на подработку в качестве хозяйки в кафе в Янгстауне после нескольких месяцев поиска работы на полную ставку. Шуберт, у которой двое взрослых детей и внук, сказала, что ей нравилось преподавать письмо и литературу в местном университете. Но многие колледжи заменили профессоров, занятых полный рабочий день, дополнительными профессорами, чтобы контролировать расходы, и она обнаружила, что с учетом времени, которое она могла получить, дополнительное обучение не приносило прожиточного минимума, поэтому она прекратила обучение.«Думаю, я бы почувствовала себя неудачницей, если бы не знала, что многие американцы попали в одну и ту же ловушку», — сказала она.

  Возможно, ХХ век покажется будущим историкам отклонением от нормы с его религиозной преданностью чрезмерной работе во времена процветания.

  Среди прекариата Янгстауна можно увидеть третье возможное будущее, когда миллионы людей годами борются за достижение цели в отсутствие формальной работы и где предпринимательство возникает из необходимости.Но хотя ему не хватает удобств экономики потребления или культурного богатства кустарного будущего Лоуренса Каца, он более сложен, чем откровенная антиутопия. «В условиях новой экономики есть молодые люди, работающие неполный рабочий день, которые чувствуют себя независимыми, чья работа и личные отношения зависят от обстоятельств и говорят, что им это нравится — иметь короткие часы, чтобы у них было время сосредоточиться на своих увлечениях», — сказал Руссо. .

  Заработной платы Шуберт в кафе недостаточно, чтобы жить, и в свободное время она продает книги своих стихов на чтениях и организует собрания литературно-художественного сообщества в Янгстауне, где другие писатели (многие из них также частично заняты) поделитесь своей прозой.По словам нескольких жителей, исчезновение работы углубило местное искусство и музыку, потому что люди, склонные к искусству, имеют так много времени, чтобы проводить друг с другом. «Мы ужасно бедное и истекающее кровью население, но люди, которые здесь живут, бесстрашны, креативны и феноменальны», — сказал Шуберт.

  Независимо от того, есть ли у кого-то артистические амбиции, как у Шуберта, возможно, становится легче найти краткосрочные концерты или временную работу. Как это ни парадоксально, причина в технологиях.Созвездие компаний, подключенных к Интернету, подбирает доступных сотрудников для быстрой работы, в первую очередь это Uber (для водителей), Seamless (для доставщиков еды), Homejoy (для уборщиков дома) и TaskRabbit (для всех остальных). И онлайн-рынки, такие как Craigslist и eBay, также облегчили людям выполнение небольших независимых проектов, таких как ремонт мебели. Хотя экономика по требованию еще не является основной частью картины занятости, по данным Бюро статистики труда, с 2010 года количество работников «служб временной помощи» выросло на 50 процентов.

  Некоторые из этих сервисов в конечном итоге тоже могут быть узурпированы машинами. Но приложения по запросу также распределяют работу, разделяя рабочие места, такие как вождение такси, на сотни небольших задач, таких как одна поездка, что позволяет большему количеству людей соревноваться за более мелкие части работы. Эти новые договоренности уже бросают вызов юридическим определениям работодатель и служащий , и есть много причин для неоднозначного отношения к ним. Но если в будущем будет сокращаться количество рабочих мест с полной занятостью, как в Янгстауне, то разделение части оставшейся работы между многими работниками, занятыми неполный рабочий день, вместо нескольких сотрудников, работающих полный рабочий день, не обязательно будет плохим развитием.Мы не должны слишком спешить с критикой компаний, которые позволяют людям совмещать свою работу, искусство и отдых любым способом, который они выбирают.

  Сегодня нормой является представление о занятости и безработице как о черно-белой двоичной системе, а не о двух точках на противоположных концах широкого спектра условий труда. Однако еще в середине XIX века современного понятия «безработица» в Соединенных Штатах не существовало. Большинство людей жили на фермах, и хотя оплачиваемая работа приходила и уходила, домашняя промышленность — консервное, швейное, столярное дело — оставалась постоянной.Даже в худшую экономическую панику люди обычно находили продуктивные занятия. Уныние и беспомощность безработицы были обнаружены к разочарованию и разочарованию культурных критиков только после того, как фабричная работа стала доминирующей и города разрослись.

  21-й век, если он представит меньше рабочих мест с полной занятостью в секторах, которые можно автоматизировать, мог бы в этом отношении напоминать середину 19-го века: экономика, отмеченная эпизодической работой в различных сферах деятельности, любой из которых не заставит кого-нибудь внезапно бездействовать.Многие недовольны тем, что случайные концерты предлагают дьявольскую сделку — небольшую дополнительную автономию в обмен на большую потерю безопасности. Но некоторые могут процветать на рынке, где вознаграждаются универсальность и суета — где, как в Янгстауне, мало работы, но есть чем заняться.

  6. Правительство: видимая рука

  В 1950-х Генри Форд II, генеральный директор Ford, и Уолтер Ройтер, глава профсоюза United Auto Workers, посетили новый завод по производству двигателей в Кливленде.Форд указал на парк машин и сказал: «Уолтер, как вы собираетесь заставить этих роботов платить профсоюзные взносы?» Босс профсоюза ответил: «Генри, как вы собираетесь заставить их покупать ваши машины?»

  Как пишет Мартин Форд (не родственник) в своей новой книге The Rise of the Robots , эта история может быть апокрифической, но ее послание поучительно. Мы довольно хорошо замечаем немедленные последствия замены рабочих технологиями, например уменьшение количества людей в производственном цехе.Сложнее предвидеть последствия этого преобразования второго порядка, такие как то, что происходит с потребительской экономикой, когда вы забираете потребителей.

  Технологический прогресс в масштабах, которые мы представляем, приведет к социальным и культурным изменениям, которые практически невозможно полностью представить. Подумайте, насколько фундаментально работа сформировала географию Америки. Сегодняшние прибрежные города представляют собой беспорядочную смесь офисных зданий и жилых помещений. Оба дороги и жестко ограничены.Но сокращение работы сделало бы ненужными многие офисные здания. Что это может означать для оживления городских районов? Смогут ли офисные помещения легко уступить место квартирам, позволив большему количеству людей жить более доступным образом в центре города, а сами города останутся такими же оживленными? Или мы увидим пустые ракушки и распространяющуюся болезнь? Были бы большие города вообще иметь смысл, если бы их роль как чрезвычайно сложных трудовых экосистем была уменьшена? По мере того, как 40-часовая рабочая неделя сошла на нет, идея длительных поездок дважды в день почти наверняка поразит будущие поколения устаревшей и непонятной тратой времени.Но предпочли бы эти поколения жить на улицах, заполненных многоэтажками, или в небольших городах?

  Сегодня многие работающие родители обеспокоены тем, что проводят слишком много часов в офисе. Поскольку полный рабочий день сокращался, воспитание детей могло стать менее утомительным. А поскольку возможности трудоустройства исторически стимулировали миграцию в Соединенных Штатах, мы могли бы увидеть меньше ее; диаспора из больших семей может уступить место более сплоченным кланам. Но если мужчины и женщины потеряют свое предназначение и достоинство из-за ухода с работы, эти семьи все равно будут в беде.

  Снижение рабочей силы сделало бы нашу политику более спорными. Решение о том, как облагать прибыль налогом и распределять доход, может стать самой важной дискуссией в области экономической политики в истории Америки. В статье The Wealth of Nations Адам Смит использовал термин невидимая рука для обозначения порядка и социальных выгод, которые, как ни удивительно, возникают из эгоистичных действий людей. Но чтобы сохранить потребительскую экономику и социальную ткань, правительствам, возможно, придется принять то, что Харухико Курода, управляющий Банка Японии, назвал видимой рукой экономического вмешательства.Далее следует предварительный набросок того, как все это может работать.

  В ближайшем будущем местные органы власти могут преуспеть, создав все более и более амбициозные общественные центры или другие общественные места, где жители могут встречаться, учиться навыкам, заниматься спортом или ремеслами и общаться. Два наиболее распространенных побочных эффекта безработицы — это одиночество на индивидуальном уровне и угнетение общественной гордости. Национальная политика, направляемая деньги в центры в неблагополучных районах, могла бы вылечить недуги безделья и стать началом долгосрочного эксперимента по возвращению людей в их районы при отсутствии полной занятости.

  Мы также могли бы облегчить людям открытие собственного малого бизнеса (и даже неполного рабочего дня). Формирование нового бизнеса снизилось за последние несколько десятилетий во всех 50 штатах. Один из способов взрастить зарождающиеся идеи — создать сеть бизнес-инкубаторов. Здесь Янгстаун предлагает неожиданную модель: его бизнес-инкубатор получил международное признание, а его успех дал новую надежду Вест-Федерал-стрит, главной улице города.

  Ближе к началу массового снижения доступности рабочих мест Соединенные Штаты могли бы извлечь уроки из Германии по разделению рабочих мест.Правительство Германии стимулирует фирмы сокращать рабочие часы всех своих рабочих, а не увольнять некоторых из них в тяжелые времена. Таким образом, компания с 50 сотрудниками, которая в противном случае могла бы уволить 10 человек, вместо этого сокращает рабочие часы всех на 20 процентов. Такая политика поможет работникам устоявшихся фирм сохранить свою привязанность к рабочей силе, несмотря на сокращение общего количества рабочей силы.

  У такой работы есть свои пределы. Некоторыми рабочими местами нелегко разделить, и в любом случае совместное использование рабочих мест не остановит сокращение трудового пирога: оно только разделит его части по-другому.В конце концов Вашингтону придется как-то распределять богатство.

  Один из способов сделать это — облагать налогом растущую долю дохода, идущую владельцам капитала, и использовать деньги для сокращения чеков всем взрослым. Эта идея, называемая «универсальным базовым доходом», в прошлом получала поддержку обеих партий. В настоящее время ее поддерживают многие либералы, а в 1960-х Ричард Никсон и консервативный экономист Милтон Фридман предложили свою версию идеи. Несмотря на эту историю, политика универсального дохода в мире без универсального труда будет устрашающей.Богатые могли с некоторой точностью сказать, что их тяжелый труд субсидировал безделье миллионов «берущих». Более того, хотя универсальный доход может заменить потерянную заработную плату, он мало что сделает для сохранения социальных преимуществ труда.

  Оксфордские исследователи прогнозируют, что машины могут выполнять половину всех рабочих мест в США в течение двух десятилетий.

  Самым прямым решением последней проблемы было бы для правительства платить людям за то, чтобы они что-то делали, а не за ничего.Хотя это попахивает старым европейским социализмом или «работой» времен Великой депрессии, это может помочь сохранить такие добродетели, как ответственность, свободу воли и трудолюбие. В 1930-е годы Управление производственного процесса сделало больше, чем просто восстановило инфраструктуру страны. Она наняла 40 000 художников и других деятелей культуры для создания музыки и театра, фресок и картин, путеводителей по штатам и регионам и изучения государственных документов. Нет ничего невозможного вообразить что-то вроде WPA — или еще более масштабное мероприятие — для будущего после работы.

  Как это может выглядеть? Несколько национальных проектов могут оправдать прямой найм, например, уход за растущим населением пожилых людей. Но если баланс работы продолжит смещаться в сторону мелкой и эпизодической, простейшим способом помочь всем оставаться занятыми может быть государственное спонсирование национального онлайн-рынка труда (или, в качестве альтернативы, ряда местных, спонсируемых местными властями). правительства). Отдельные лица могли искать большие долгосрочные проекты, такие как уборка после стихийного бедствия, или небольшие краткосрочные: час репетиторства, вечер развлечений, художественная комиссия.Запросы могут исходить от органов местного самоуправления, общественных ассоциаций или некоммерческих групп; из богатых семей, ищущих няню или репетиторов; или от других лиц, которым ежегодно предоставляется определенное количество кредитов для «траты» на сайте. Чтобы обеспечить базовый уровень привязанности к рабочей силе, правительство могло бы платить взрослым фиксированную ставку в обмен на некоторый минимальный уровень активности на сайте, но люди всегда могли зарабатывать больше, принимая больше концертов.

  Хотя цифровой WPA может показаться некоторым людям странным анахронизмом, он будет похож на федерализованную версию Mechanical Turk, популярного дочернего сайта Amazon, где отдельные лица и компании публикуют проекты различной сложности, а так называемые Turks — на другом. завершайте просмотр заданий и собирайте деньги за выполненные.Механический турок был разработан для перечисления задач, которые не могут быть выполнены компьютером. (Название является намеком на австрийскую мистификацию 18-го века, в которой знаменитый автомат, который, казалось, мастерски играл в шахматы, скрывал человека-игрока, который выбирал ходы и перемещал фигуры.)

  Государственный рынок также может специализироваться на этих задачах. это требовало сочувствия, человечности или личного контакта. Объединив миллионы людей в один центральный узел, это может даже вдохновить то, что писатель-технолог Робин Слоан назвал «кембрийским взрывом мега-масштабных творческих и интеллектуальных поисков, поколение проектов масштаба Википедии, которые могут попросить своих пользователей еще глубже. обязательства.

  Адам Леви

  Следует привести аргументы в пользу использования инструментов правительства для создания других стимулов, чтобы помочь людям избежать типичных ловушек безработицы и построить богатую жизнь и динамичные сообщества. В конце концов, сотрудники Columbus Idea Foundry, вероятно, не родились с врожденной любовью к работе на токарном станке или лазерной резке. Овладение этими навыками требует дисциплины; дисциплина требует образования; а образование для многих людей предполагает ожидание того, что часы зачастую разочаровывающей практики в конечном итоге окажутся полезными.В обществе, пережившем работу, финансовая выгода от образования и профессиональной подготовки не будет такой очевидной. Это особая задача — представить себе процветающее общество после работы: как люди откроют для себя свои таланты или вознаграждение, полученное благодаря опыту, если они также не видят особых стимулов к развитию?

  Возможно, в конечном итоге стоит рассмотреть вопрос о умеренных выплатах молодым людям за посещение и окончание колледжа, программы профессионального обучения или семинары в общественных центрах. Это кажется радикальным, но цель была бы консервативной — сохранить статус-кво образованного и заинтересованного общества.Какими бы ни были их карьерные возможности, молодые люди все равно вырастут гражданами, соседями и даже, иногда, работниками. Поощрение к образованию и обучению может быть особенно полезным для мужчин, которые с большей вероятностью уйдут в свои жилые комнаты, когда станут безработными.

  7. Работа и призвания

  Спустя десятилетия, возможно, ХХ век покажется будущим историкам заблуждением, с его религиозной преданностью чрезмерной работе в период процветания, его ограничением семьи в служении возможностям работы, ее смешение дохода с самооценкой.Общество после работы, которое я описал, является искаженным зеркалом современной экономики, но во многих отношениях оно отражает забытые нормы середины XIX века — средний класс ремесленников, примат местных сообществ и незнание широко распространенных безработица.

  Три потенциальных будущего потребления, коллективное творчество и непредвиденные обстоятельства не являются отдельными путями, отходящими от настоящего. Они могут переплетаться и даже влиять друг на друга. Развлечения, несомненно, станут более захватывающими и будут оказывать гравитационное притяжение на людей, которым нечего делать.Но если это все, что произойдет, общество потерпит неудачу. Литейный завод в Колумбусе показывает, как «третьи места» в жизни людей (сообщества, отделенные от их домов и офисов) могут стать центральными для взросления, обучения новым навыкам, открытия страстей. И с такими местами или без них многим людям нужно будет принять находчивость, которую со временем приобрели такие города, как Янгстаун, которые, даже если они кажутся музейными экспонатами старой экономики, могут предсказать будущее для многих других городов в следующие 25 лет. .

  В мой последний день в Янгстауне я встретился с Ховардом Джеско, 60-летним аспирантом штата Янгстаун, в бургерной на главной улице. Через несколько месяцев после Черной пятницы 1977 года, когда Джеско работал в университете штата Огайо, Джеско получил телефонный звонок от своего отца, производителя специальных шлангов недалеко от Янгстауна. «Не возвращайся сюда по работе», — сказал его отец. «Их больше не будет». Спустя годы Джеско вернулся в Янгстаун, чтобы работать, но недавно он уволился, продавая такие продукты, как гидроизоляционные системы, строительным компаниям; его клиенты были опустошены Великой рецессией и больше не покупали много.Примерно в то же время замена левого колена из-за дегенеративного артрита привела к 10-дневному пребыванию в больнице, что дало ему время подумать о будущем. Джеско решил вернуться в школу, чтобы стать профессором. «Моим истинным призванием, — сказал он мне, — всегда было учить».

  Согласно одной из теорий работы, люди склонны видеть себя в работе, карьере или призвании. Люди, которые говорят, что их работа — это «просто работа», подчеркивают, что они работают за деньги, а не стремятся к какой-либо высшей цели.Те, у кого чисто карьеристские амбиции, сосредоточены не только на доходе, но и на статусе, который приходит с повышением по службе и растущей известностью своих коллег. Но человек преследует призвание не только ради заработной платы или статуса, но и ради выполнения самой работы.

  Когда я думаю о роли, которую работа играет в самооценке людей — особенно в Америке, — перспектива будущего без работы кажется безнадежной. Не существует универсального базового дохода, который мог бы предотвратить гражданское разрушение страны, построенной на горстке рабочих, постоянно субсидирующих безделье десятков миллионов людей.Но в будущем минус работы по-прежнему остается надеждой, потому что необходимость оплачиваемой работы не позволяет многим людям искать занятия, которые им нравятся.

  После разговора с Джеско я вернулся к машине, чтобы уехать из Янгстауна. Я думал о жизни Джеско, какой она могла бы быть, если бы сталелитейные заводы Янгстауна никогда не уступали место музею стали — если бы город продолжал обеспечивать стабильную и предсказуемую карьеру для своих жителей. Если бы Джеско устроился на работу в сталелитейную промышленность, он мог бы готовиться к выходу на пенсию сегодня.Вместо этого эта отрасль рухнула, а затем, спустя годы, разразилась еще одна рецессия. Результатом этого кумулятивного горя стало то, что Ховард Джеско не уходит на пенсию в 60 лет. Он получает степень магистра, чтобы стать учителем. Потребовалась потеря стольких рабочих мест, чтобы заставить его продолжать работу, которую он всегда хотел делать.

  Дерек Томпсон — штатный писатель в The Atlantic, , где он пишет об экономике, технологиях и средствах массовой информации.Он является автором Hit Makers и ведущим подкаста Crazy / Genius .
  .

  No related posts.